Jitendra Malhotra
Lean & Производство на извонредност
Меѓународен професионалец со големо искуство во производство, трансформации на Lean и изградба на одржливи оперативни системи за усовршување.
in LinkedIn
Lean Champions
Промената не почнува од машината. Почнува од човекот.
Lean Champions ги поврзува производствените компании што ги развиваат своите луѓе преку вистински предизвици, проекти, размена на искуства и постојано подобрување.
Конкуренцијата не е само помеѓу претпријатијата. Најважната конкуренција е со тебе.
Како почнува промената
01
Вистински проблем
Нешто што веќе не го прифаќаме како нормално.
02
Личност
Некој ја презема личната одговорност за промената.
03
Проект
Оваа идеја станува мерлива работа и резултати.
04
Етапа
Луѓето покажуваат што постигнале.
05
Заедница
Претпријатијата делат, споредуваат и учат едни од други.
06
Следно ниво
Следи нов предизвик. И нов развој.
Што е Lean Champions?
Не само... Програм.
Околина за растење.
Lean Champions е средина каде подобрувањето не останува само идеја. Претпријатијата работат на вистински производствени проблеми, ги развиваат луѓето кои стојат зад промените, им ги презентираат своите резултати на другите компании и учат од искуството на реалниот свет на заедницата.
01
Вистински предизвици
Работата започнува со одреден проблем во производството, а не со теорија или предодредена вежба.
02
Развој преку акција
Луѓето не ги учат само принципите на Lean. Тие ги применуваат, ги бранат своите решенија и го гледаат влијанието што го создаваат.
03
Општество меѓу компаниите
Производството на тимови од различни организации се состанува, споделува вистински практики и го забрзува нивниот развој учејќи еден од друг.
Lean Champions го претвора подобрувањето од еднократна иницијатива во ритам кој продолжува во текот на целата година.
Зошто Lean Champions постои?
Проблемот ретко е недостатокот на Lean алатки.
Повеќето производствени претпријатија се запознаени со 5S, Kaizen, TPM, решавање на проблеми и други практики на Lean. Тешкиот дел е претворањето на подобрувањето во одржлив начин на работа. Овде почнува Lean Champions.
01
Иницијативите губат момент
По еден силен почеток, се појавуваат и други приоритети, секојдневните притисоци се враќаат, и она што било започнато постепено исчезнува.
02
Преобразбата останува со тимот Lean
Кога одговорноста е концентрирана на еден мал тим, на други им е тешко да гледаат подобрување како на дел од нивната работа.
03
Луѓето што стојат зад промените остануваат невидливи
Вистинските подобрувања честопати остануваат во рамките на оддел или фабрика, без фаза, признавање или можност за споделување на искуството.
04
Секоја фабрика решава слични проблеми на свој начин
Вредно практично искуство останува заклучено во самите индивидуални организации, наместо да се забрза развојот на целата заедница.
→
Lean Champions создава ритам, лична одговорност, фаза и заедница — четири услови кои помагаат да се подобриме и понатаму.
Како функционира Lean Champions
Една година.
Континуиран ритам на развојот.
Lean Champions не е еднократен настан. Претпријатијата поминуваат низ циклус на проектна работа, состаноци, презентирање резултати и преземање нови предизвици. Ова и понатаму е видливо и живо во текот на целата година.
01
Ние избираме вистински проблеми
Секој тим започнува со посебен предизвик во сопствената производствена средина.
02
Работиме во факторите
Проектите се развиваат онаму каде што се случуваат проблемите во вистинската производствена средина.
03
Ние добиваме редовна поддршка
Тимовите добиваат насоки, повратни информации и поддршка за време на развојот на нивните проекти.
04
Се состануваме во различни компании
Учесниците ги отворија вратите на своите фабрики, ја споделуваат практиката и гледаат како другите тимови ги решаваат сличните проблеми.
05
Ние ги претставуваме резултатите
На тромесечните состаноци, тимовите го презентираат она што го сторија, она што го научија и резултатите што ги постигнаа.
06
Одиме на следното ниво
Секое тромесечје носи нов предизвик. Развојот не завршува со еден успешен проект.
Lean Champions создава циклус во кој акцијата, споделувањето, споредувањето и следниот предизвик стануваат навика.
Конкуренција со себе
Зошто воопшто има резултати?
Ранковите во Lean Champions не се крај сами по себе. Тие создаваат ритам, видливост и причина за луѓето да продолжат напред. Тие им помагаат на тимовите да го видат нивниот напредок, да ги споредат пристапите и да го претворат подобрувањето во континуирано движење.
Вистинското прашање не е: "Дали сме подобри од другата фабрика?"
Но... Дали сме подобри од вчера?
01
Мерлив напредок
Тимовите можат да видат како се развиваат со текот на времето, па затоа резултатите не се темелат само на перцепција или мислење.
02
Здрава надворешна мотивација
Состаноците, споредбите и очекувањата на следната презентација даваат дополнителен поттик да се продолжи, наместо да се запре на половина пат.
03
Признавање на народот
Напорот станува видлив. На тимовите им е дадена сцена за вистинската работа која обично останува невидлива во фабриката.
Има победници во Lean Champions, но целта не е да се создадат губитници. Целта е секое претпријатие да ја заврши годината посилна отколку кога започна.
Моќта на заедницата
Учесници во рангот.
Партнери во развојот.
Во Lean Champions, компаниите се натпреваруваат, но Знаењето не останува зад затворени врати.
Во текот на целата година, учесниците посетуваат различни производствени компании, гледаат вистински процеси и решенија и разговараат со луѓето зад нив. Тие не ги делат само своите успеси, туку и проблемите, грешките и поуките што ги научиле по пат. На овој начин, искуството на едно претпријатие станува почетна точка за развојот на друго претпријатие.
01
Ги отвораме нашите фактори
02
Имаме вистинско искуство
03
Развиваме заедно
Доказот е во проектите
Вистински компании.
Вистински проекти.
Вистински резултати.
Lean Champions не се случува во презентации или во простории за обука. Работата се одвива во вистински производствени процеси. Секој учесник изнесува конкретни проблеми, решенија, резултати и поуки по пат.
01
Предизвици во вистинско производство
Проектите започнуваат со специфични проблеми во процесите , загубите, нестабилноста, организацијата, квалитетот, ефикасноста и развојот на работното место.
02
Видливи резултати
Напредокот се демонстрира со вистински податоци, фотографии, презентации и резултати од работата на тимовите.
03
Искуство што останува пристапно
Проектите не исчезнуваат на крајот од тримесечјето. Тие остануваат достапни како практични примери од кои можат да научат други компании.
Истражувајте ги учесниците, нивните тримесечни проекти, презентациите и вистинските резултати зад Lean Champions.
Погледнете ги учесниците и проектите
→
Следниот чекор
Од бугарска иницијатива до меѓународен екосистем.
Lean Champions започна во Бугарија, но идејата зад неа не е ограничена од земјата, индустријата или специфичниот производствен процес. Следната фаза е поврзувањето на вистинското искуство од фабриките со меѓународната заедница, дигиталната платформа и новиот начин на споделување на знаењето.
01
Меѓународна заедница
Моделот Lean Champions постепено се подготвува за проширување надвор од Бугарија, собирајќи компании, тимови и практики од различни производствени средини.
02
Lean Champions Platform
Проектите, состаноците, алатките и насобраното знаење постепено се собираат во споделена дигитална средина, овозможувајќи развојот да продолжи меѓу состаноците.
03
ВИ што го поткрепува размислувањето
Следната генерација на платформата ќе користи ВИ за да помогне во структурирањето на проблемите, да ги идентификува соодветните алатки и да ги поврзе луѓето со вистински примери од заедницата , без да ја преземе одговорноста од личноста.
Технологијата може да го забрза развојот.
Но, човекот останува оној кој ја прави промената.
Меѓународно жири
Надворешен перспективен.
Меѓународно искуство.
Независна проценка.
Lean Champions вклучува меѓународно жири на професионалци со големо искуство во Lean, Operational Excellence, производство и организациски развој. Нивната надворешна перспектива додава различен став за развојот на учесниците.
Жирито не го оценува само конечниот резултат. Развојот на тимот, одржливоста на промената, начинот на размислување и способноста да се подобри дел од секојдневната работа се подеднакво важни.
Marc Pick
Lean Лидерство
Практик со меѓународно искуство во производствените системи Lean, луѓето се развиваат и градат култура на континуирано подобрување.
in LinkedIn
Dieter Emmert
Операцијална извонредност
Меѓународен експерт со големо искуство во автомобилската индустрија, производствениот менаџмент и развојот на организации со висока перформанса.
in LinkedIn
Robert Varacka
XXAZX & Системи за менаџментName
Професионалец со искуство во производство, управување со операции и развој на Lean и раководни системи.
in LinkedIn
Attila Ivacson
Операции и континуирано подобрување
Меѓународен професионалец со искуство во управување со операции, организациски развој и континуирано подобрување.
in LinkedIn
Различно искуство носи различни перспективи.
Ова е токму она што ја прави надворешната проценка вредна , тоа ги надополнува перспективите на учесниците и тимот на Lean Champions.
Приказната зад Lean Champions
Вистинското искуство станува Знаење.
Книгата „LEAN Champions — натпреварот со себе“ раскажува приказна за тоа како вистинските тимови за производство ги претвораат проблемите во проекти, проекти во резултати и резултати во следниот предизвик.
Ова не е книга само за Lean алатки. Се работи за моментот кога некој ќе престане да чека некој друг да го реши проблемот и ќе го преземе првиот чекор. Тука започнуваат промените, тимот, заедницата и движењето зад Lean Champions.
Машината не се менува прво. Личноста знае.
Книга
→
Вистински проекти
→
Заедница
→
Платформа
→
Меѓународен развој
Дознај нешто повеќе за книгата
→
Учество
Што значи да се биде дел од Lean Champions?
Lean Champions не е претплата на неколку состаноци годишно. Во текот на целата година тој работи со тимовите и личната поддршка за развојот на секое претпријатие што учествува. Целта е подобрувањето да не остане одделна иницијатива, туку да се стане одржлив начин на работа.
01
Лична поддршка
Работење со луѓето од компанијата и вистински предизвици, со редовни реакции и поддршка во текот на целата година.
02
Пристап до вистинско искуство
Средбите со другите производствени претпријатија, отворените фабрики, заедничките практики и можноста тимовите да учат директно еден од друг.
03
Видливост за Компанијата
Посетите и средбите се документираат со фотографии и видео. Вистинските проекти и луѓето зад нив добиваат видливост преку Lean Champions каналите.
04
Општество и екосистем
Учеството го поврзува претпријатието со заедница на практиканти, меѓународно искуство и растечки дигитален Lean Champions екосистем.
Lean Champions-традиција
Трофеј што мора повторно да се заработи.
Годишниот победник го добива специјално изработениот трофеј на предизвикот на Lean Champions. Таа не останува трајно со победникот — секоја година носи нов предизвик.
01
Името на Секој победник е изгравиран на трофејот. и станува дел од историјата на Lean Champions.
02
Трофејот останува со шампионот. за една година, после што се предава на следниот победник.
03
Компанија која ќе победи на Lean Champions трипати — без разлика дали е по ред или не — ја добива својата реплика од трофејот, што останува засекогаш.
Инвестиција
Еден чист месец.
За новите претпријатија кои пристапуваат во Lean Champions од 2027, учеството доаѓа со фиксна месечна инвестиција која обезбедува пристап до годишната иницијатива и нејзините активности.
Нови учесници од 2027
800 €
На месец · Без. ДДВ
Транзициски услови за учесниците на 2026.
Финансиските погодности за првите три места — 100% за победникот, 50% за второто место и 25% за третото место — важат за компаниите што учествувале во 2026. Тие не се дел од постојаниот модел за новите учесници од 2027.
Следниот предизвик
Следниот Lean Champion може да биде Твојот тим.
Lean Champions ги собира претпријатијата кои не чекаат промената да дојде од надвор. Тие ги развиваат своите луѓе, ги отвораат своите фабрики за да разменат искуство и да го претворат подобрувањето во постојан дел од начинот на кој работат.