Stroj není první, kdo se mění. Ta osoba je.

Mimořádně cenná kniha o Lean díře jasná, praktická a inspirující. Dělá více než současné principy Lean; ukazuje, jak se mohou stát způsobem myšlení a kulturou neustálého zlepšování. Knihu, která rozhodně stojí za přečtení.

Gratuluji k báječné knize. Nemohla jsem se dočkat, až to začnu a přečtu to na jednom zasedání, což je mimořádně zajímavý a přesvědčivý zážitek. Poznání části sebe sama v příběhu dělá to ještě silnější. Jsem opravdu vděčná, že jsem součástí něčeho tak smysluplného. Vaše poselství silně rezonuje: změna opravdu nezačíná strojem, ale člověkem, který má mysl a jednání. Pokračujte v tvorbě se stejnou vášní a odvahou. Už se těším na to, co přijde dál.

Nemohl jsem se dočkat, až budu knihu držet ve svých rukou, a jsem rád, že mám první objednanou kopii s inspirativní osobní zprávou. Kniha je osobní a dojemná; ukazuje Stoyanovu cestu a poučení, které se naučil. Lidé přicházejí před a po technologii. Žádný systém nemůže fungovat jako konec sám o sobě, zatímco vynechá lidi z rovnice. Někdy se stáváme pevnými v našich každodenních rolích. Je dobré o nich přemýšlet ne jako o lidech a rolích, ale jako o lidech s rolemi.

Kniha ve skutečnosti nezkoumá různé techniky a nástroje Lean v hloubce, ani nevysvětluje, jak je různí účastníci Lean Champions 2025 aplikovali technicky, prostřednictvím procesů nebo organizačně. To není nutné.

Musíme uznat, že zde v Bulharsku stále bojujeme s řadou předsudků a negativních postojů, jako je například postoj, který by zde nikdy nemohl fungovat, nebo mylný názor, že Lean je mechanickou sbírkou technik a nástrojů. Autor jasně ukazuje, jak neudržitelné toto myšlení je. Proto je pro mě alespoň cennější část odrazů, dojmů a závěrů sdílených o lidské stránce zavádění a používání Lean v bulharském kontextu.

Kniha zdůrazňuje, že Lean je součástí kultury, která není ani tak založena na pravidlech jako na účasti všech. Je to kultura dosažená změnou, která začíná chováním člověka. Člověk, který nechce stát v klidu, který přebírá odpovědnost za jednání, i když poprvé neuspěje. Osoba, která potřebuje podporu, stejně jako platforma, kde lze jejich úsilí vidět, sdílet a vysvětlit, že působí bez cílové čáry, v malých krocích, ale s vytrvalostí. Tak se k nim mohou připojit podobně smýšlející lidé, vytvořit malé komunity a změnit své prostředí. Nejdřív ve firmě a pak za ní. To je také mise Lean Champions!

Blahopřejeme k inspirující knize a přejeme vám vše nejlepší k iniciativě!

Výjimečně praktické a inspirující. Jsem rád, že jsem měl to štěstí si to přečíst. Děkuju!

LEAN Champions je kniha, která ukazuje Lean mimo nástroje a teorie. Nejvíc si cením toho, že jeho myšlenky jsou spojeny se skutečnými lidmi, skutečnými výrobními projekty a skutečnými výsledky. Kniha nám připomíná, že udržitelné zlepšení nezačíná stroji nebo postupy, ale způsobem, jakým lidé myslí, přijímají odpovědnost a spolupracují. Obsah přístupný prostřednictvím QR kódů velmi dobře doplňuje knihu, což vám umožní nejen číst o projektech, ale také vidět, čeho skutečně bylo dosaženo. Doporučuji to každému, kdo chce, aby byl Lean součástí kultury své organizace, spíše než jen další iniciativy.