Nová kniha

Stroj není první, kdo se mění. Ta osoba je.

LEAN Champions - Soutěž sama se sebou v práci a v životě.

Proč některá zlepšení trvají roky, zatímco jiná mizí jen po několika týdnech?

Tahle kniha je má odpověď.

LEAN Champions nenabízí ready-made řešení. Ukazuje, jak lidé budovat prostředí, ve kterém se zlepšení stává zvykem. Prostřednictvím skutečných příběhů, praktických lekcí a QR kódů můžete sledovat autentické projekty, vidět jejich výsledky a zažít atmosféru, ve které byly dosaženy.

LEAN Champions
Objednejte si knihu.
20+roky praktických zkušeností
40+výrobní společnosti
100+Projekty Lean
1000+odborně vyškolení pracovníci
co to dělá jiným.

Proč je ta kniha jiná?

Většina knih Lean vysvětluje nástroje. LEAN Champions představuje jiný způsob, jak se společnosti rozvíjet ne prostřednictvím závislosti na externím konzultantovi, ale prostřednictvím komunit, reálných projektů a učení se od sebe navzájem. Místo teorie najdete autentické výrobní příběhy, praktické lekce a QR kódy vedoucí k původním prezentacím, videím, fotografiím a výsledkům.

Nový vývojový modelAutentické výrobní příběhyOvěřený obsahKomunita, která pokračuje
způsob myšlení

Mysl, která funguje kdekoliv.

Ty příběhy pocházejí z továren. Lekce jsou o lidech.

Příběhy ve LEAN Champions pocházejí z autentických výrobních projektů. Ale kniha není jen o výrobě. Jde o to, jak lidé myslí, přijímají odpovědnost, budují návyky a vytvářejí udržitelné změny. To je užitečné pro každého, kdo chce růst, ať už pracují v továrně nebo kanceláři nebo vedou vlastní tým.

Způsob myšlení

Proměňte problémy v příležitosti pro rozvoj.

Osobní odpovědnost

Změna začíná, když přestanete čekat na někoho jiného, kdo udělá první krok.

Zvyky a udržitelnost

Skutečná změna se stane, když se zlepšení stane zvykem.

Vedení příkladem

Lidé věří tomu, co děláte víc než to, co říkáte.

živoucí kniha

Skenuj. Vidíš. Rozumím.

Skuteční lidé, skutečné projekty, skutečné výsledky.

QR kódy nejsou doplněk k knize; jsou součástí příběhu. Místo toho, abyste četli pouze o vylepšení, můžete si je prohlédnout prostřednictvím originálních prezentací, fotografií, videí a dokumentovaných výsledků projektu.

Videa

Krátká videa ukazující atmosféru, lidi a vývoj projektů.

Prezentace projektů

Původní prezentace účastníků týkající se problému, přístupu, dosažených výsledků a praktických lekcí.

Fotografie

Obrázky z výrobních prostředí, setkání a lidí, kteří stojí za změnami.

uvnitř knihy

Velké otázky týkající se udržitelných změn

5 Proč se ptáte za Lean Champions.

01

Proč změna začíná u člověka?

Protože skutečná změna začíná, když přestaneš čekat na někoho jiného a převezmeš zodpovědnost za to, co máš pod kontrolou.

Stroj není první, kdo se mění. Ta osoba je.
02

Proč některé změny trvají, zatímco jiné mizí?

Jednorázový úspěch nestačí. Skutečná změna se stane, když se nové chování stane zvykem a tento zvyk se stane součástí kultury.

První změna vyžaduje úsilí. Další vyžaduje pochopení. Udržitelná změna vyžaduje soudržnost.
03

Proč je nejlepší konzultant časem méně potřebný?

Skutečný konzultant nevytváří závislost. Vytvářejí prostředí, ve kterém si lidé vyvinou schopnost řešit problémy a pokračovat sami.

Úspěch konzultanta se neměří tím, jak nepostradatelnými se stanou, ale tím, jak na nich nakonec závisí málo lidí.
04

Proč komunita mění lidi?

Vývoj urychluje, když lidé sdílejí zkušenosti, učit se jeden od druhého a mají fázi, na které ukázat, čeho dosáhli.

Každý má potenciál. Jen málo lidí má jeviště, na kterém to může ukázat.
05

Proč lidé dávají to nejlepší?

Pravá motivace nepochází z kontroly nebo strachu, ale ze smyslu, uznání a pocitu, že na tom, co děláte, záleží.

Lidé se nemění, protože vědí víc. Mění se, když najdou důvod, proč se chtějí zlepšit.
za LEAN CHAMPIONS

Stoyan Neshevski

Stoyan Neshevski

Zakladatel společnosti Lean Champions a komunita, která pomáhá lidem a organizacím změnit zlepšení v způsob myšlení spíše než další krátkodobou iniciativu.

Po více než 20 roky jsem hledal odpověď na jednu otázku: proč některé změny trvají, zatímco jiné mizí? Lean Champions a tato kniha jsou výsledkem tohoto hledání.

Neprodávám konzultační dny. Prodávám sebevědomí, odvahu a smysl.
Věř mi.

Skutečné příběhy. Skutečné výsledky.

ekosystém

Kniha nekončí na poslední stránce.

Pokračujte tam, kde kniha končí.

Kniha je začátek. Po závěrečné stránce můžete pokračovat v učení prostřednictvím platformy Lean, komunity a skutečných setkání Lean Champions.

Krok první

Vyberte si, jak chcete začít.

Kniha

Tiskové vydání LEAN Champions.

17.99 EUR
  • Vytisknout knihu LEAN Champions
  • 1 měsíc volný přístup do Lean Champions 5S App (Beta)
  • QR přístup k reálným projektům, prezentacím, videím a fotografiím

Sada (knihy 5)

Vhodné pro firmy, které chtějí několik knih pro svůj tým.

75.00 EUR
  • 5 tištěné knihy LEAN Champions
  • Uživatelé 5 v Lean Champions 5S App (měsíc 1)
  • Sleva na nákup stavebnice
  • QR přístup k reálným projektům a obsahu

Lean Champions - Společenství

Pro firmy, které se chtějí stát součástí Lean Champions a rozvíjet své lidi prostřednictvím reálných projektů, setkání a komunity.

Poslat žádost

Digitální vydání

Elektronická kniha

Připravuje se bulharské elektronické vydání.

Už to bude. Koupit eBook
čtenářské příběhy

Co říkají čtenáři

Skutečné změny začínají pravdivými příběhy a zde zveřejníme názory lidí, kteří knihu četli a rozhodli se ji sdílet.

Mimořádně cenná kniha o Lean - jasná, praktická a inspirující. Nejen prezentuje principy Lean, ale ukazuje, jak se mohou stát způsobem myšlení kultury neustálého zlepšování. Kniha, která rozhodně stojí za to si přečíst!

Gratuluji k skvělé knize! Nemohla jsem se dočkat, až to začnu a vypila jsem to v jednom dechu. Velmi fascinující a fascinující čtení. Pocit objevování části sebe sama v příběhu dělá zážitek ještě vzrušující. Jsem opravdu vděčný, že jsem součástí něčeho tak významného!
Vaše poselství se silně ozývá: změna opravdu nezačíná od stroje, ale od myšlení a jednání člověka. Pokračujte v tvorbě se stejnou vášní a odvahou. Těším se na pokračování!

Nemohl jsem se dočkat, až tu knihu vezmu do svých rukou, jsem rád, že jsem držel první objednanou kopii s inspirující osobní zprávou. Kniha je osobní a dojemná, ukazuje Stoyanovu cestu a poučení. Lidé jsou před a po technologii. Žádný systém nemůže pracovat sám, kromě osoby z rovnice. Někdy jsme pevné v našich každodenních rolích.

Kniha ve skutečnosti nezkoumá různé Lean techniky a nástroje v podstatě a podrobně, ani jak technické, procesní nebo organizační jsou aplikovány různými účastníky Lean Champions 2025.

Musíme uznat, že v Bulharsku stále ještě bojujeme s mnoha předsudky a negativními postoji typu "to se nám nemůže stát" nebo s mylnou představou, že Lean je mechanickou sadou technik a nástrojů. Autor jasně dokazuje, jak neudržitelné je toto myšlení. Proto jsou cennější (alespoň pro mě) společné myšlenky, dojmy a závěry o čistě lidské straně při zavádění a používání Lean v bulharském prostředí.

Kniha zdůrazňuje, že Lean je součástí kultury, která není ani tak založena na pravidlech jako na účasti všech. Je to kultura dosažená změnou, která začíná chováním člověka. Člověk, který nechce stát v klidu, který přebírá odpovědnost za jednání, i když poprvé neuspěje. Osoba, která potřebuje podporu, stejně jako platforma, kde lze jejich úsilí vidět, sdílet a vysvětlit, že působí bez cílové čáry, v malých krocích, ale s vytrvalostí. Tak se k nim mohou připojit podobně smýšlející lidé, vytvořit malé komunity a změnit své prostředí. Nejdřív ve firmě a pak za ní. To je také mise Lean Champions!

Blahopřejeme k inspirující knize a přejeme vám vše nejlepší k iniciativě!

Výjimečně praktické a inspirující. Jsem rád, že jsem měl to štěstí si to přečíst. Děkuju!

Podělte se o své hodnocení

Podělte se o své hodnocení