Carte nouă

Maşina nu e prima care se schimbă.

LEAN Champions — Concurenţa cu tine însuţi la muncă şi în viaţă.

De ce unele îmbunătăţiri durează ani de zile, în timp ce altele dispar după doar câteva săptămâni?

Cartea asta e răspunsul meu.

LEAN Champions nu oferă soluții gata. Acesta arată cum oamenii construiesc un mediu în care îmbunătățirea devine un obicei. Prin povești reale, lecții practice și coduri QR, puteți urma proiecte autentice, vedea rezultatele lor și experimenta atmosfera în care au fost realizate.

LEAN Champions
Comandă cartea.
20+ani de experiență practică
40+Societăți de producție
100+Proiecte Lean
1000+profesionişti formaţi
Ce face ca totul să fie diferit

De ce este această carte diferită?

Cele mai multe cărți Lean explică instrumente. LEAN Champions prezintă o modalitate diferită pentru companiile să dezvolte – nu prin dependență de un consultant extern, ci prin comunitate, proiecte reale și învățarea reciprocă. În loc de teoria numai, veți găsi povești de fabricare autentice, lecții practice și coduri QR care duc la prezentări originale, videoclipuri, fotografii și rezultate.

Un nou model de dezvoltarePovești de producție autenticeConținut verificabilO comunitate care continuă
un mod de gândire

O mentalitate care funcţionează oriunde.

Poveştile vin din fabrici, lecţii despre oameni.

Poveștile din LEAN Champions provin din proiecte autentice de fabricație. Dar cartea nu este doar despre fabricație. Este vorba despre modul în care oamenii gândesc, asumă responsabilitatea, construiesc obiceiuri și de a crea schimbări durabile. Asta face util pentru oricine dorește să crească, fie că lucrează într-o fabrică sau birou sau conduce o echipă a lor.

O modalitate de gândire

Transformarea problemelor în oportunități de dezvoltare.

Responsabilitatea personală

Schimbarea începe când încetezi să mai aştepţi pe altcineva să facă primul pas.

Acte și durabilitate

Schimbarea reală se întâmplă atunci când îmbunătăţirea devine un obicei.

Liderarea prin exemplu

Oamenii cred ce faci mai mult decât spui.

o carte vie

Scanează, vezi, înţelegi.

Oameni reali, proiecte reale, rezultate reale.

Codurile QR nu sunt o adăugare la carte; ele fac parte din poveste. În loc de a citi doar despre îmbunătățiri, le puteți vedea prin prezentări originale, fotografii, videoclipuri și rezultate documentate ale proiectului.

Videoclipuri

Videoclipuri scurte care arată atmosfera, oamenii și dezvoltarea proiectelor.

Prezentarea proiectului

Prezentarea inițială a participanților care acoperă problema, abordarea, rezultatele obținute și lecțiile practice.

Fotografii

Imagini din medii de fabricaţie, întâlniri şi oameni din spatele schimbărilor.

în interiorul cărții

Întrebările mari din spatele schimbărilor durabile

5 De ce întrebări în spatele Lean Champions.

01

De ce începe schimbarea cu persoana?

Pentru că adevărata schimbare începe când încetezi să mai aştepţi pe altcineva şi îţi asumi responsabilitatea pentru ceea ce este în controlul tău.

Mașina nu este primul care se schimbă. Persoana este.
02

De ce unele schimbări durează în timp ce altele dispar?

Un succes de o singură dată nu este suficient. Schimbarea reală se întâmplă atunci când un nou comportament devine un obicei și că obiceiul devine parte a culturii.

Prima schimbare necesită efort. Următoarea necesită înţelegere. Schimbarea durabilă necesită consecvenţă.
03

De ce cel mai bun consultant devine mai puțin necesar în timp?

Un consultant adevărat nu creează dependență. Ele construiesc un mediu în care oamenii dezvoltă capacitatea de a rezolva problemele și continuă pe cont propriu.

Un consultant succes este măsurat nu de cât de indispensabile acestea devin, ci de cât de puțini oameni depind în cele din urmă de ei.
04

De ce comunitatea schimbă oamenii?

Dezvoltarea se accelerează atunci când oamenii împărtășesc experiență, învățează unul de la altul și au o etapă pe care să arate ceea ce au realizat.

Toţi au potenţial. Puţini oameni au un scenar pe care să-l arate.
05

De ce oamenii dau tot ce pot?

Motivarea autentică nu provine din control sau frică, ci din sens, recunoaştere şi sentimentul că ceea ce faci contează.

Oameni nu se schimbă pentru că știu mai mult. Se schimbă atunci când găsesc un motiv pentru a dori să devină mai bine.
în spatele LEAN CHAMPIONS

Stoyan Neshevski

Stoyan Neshevski

Fondatorul Lean Champions – o comunitate care ajută oamenii și organizațiile să transforme îmbunătățirea într-un mod de gândire mai degrabă decât o altă inițiativă de scurtă durată.

De peste 20 de ani caut răspunsul la o întrebare: de ce unele schimbări rezistă, iar altele dispar? Lean Champions și această carte sunt rezultatul acestei căutări.

Nu vând zile de consultanţă, vând încredere, curaj şi sens.
Încrederea

Poveşti adevărate, rezultate reale.

ecosistem

Cartea nu se termină pe ultima pagină.

Continuă de unde pleacă cartea.

Cartea este un început. După ultima pagină, puteți continua să învățați prin platforma Lean, comunitatea și adevăratele întâlniri Lean Champions.

Pasul Unu

Alege cum vrei să începi.

Carte

Ediţia tipărită a LEAN Champions.

17.99 EUR
  • Cartea de tipărire LEAN Champions
  • 1 acces gratuit lunar la aplicația Lean Champions 5S (Beta)
  • Acces QR la proiecte reale, prezentări, videoclipuri și fotografii

Set (carte 5)

Potrivit pentru companiile care doresc mai multe cărți pentru echipa lor.

75.00 EUR
  • Cărţi tipărite 5LEAN Champions
  • Utilizatori 5 în aplicația Lean Champions 5S (1 lună)
  • Reducere la achiziţionarea kitului
  • Accesul QR la proiecte reale și conținut

Lean Champions - Comunitate

Pentru companiile care doresc să facă parte din Lean Champions și să-și dezvolte oamenii prin proiecte reale, întâlniri și comunitate.

Trimite o cerere

Ediția digitală

Carte electronică

Ediţia electronică bulgară este în curs de pregătire.

Vine. Cumpără carte electronică
poveşti de cititori

Ce spun cititorii

Modificările reale încep cu poveşti adevărate, şi aici vom publica opiniile oamenilor care au citit cartea şi au decis să le împărtăşească.

O carte foarte valoroasă despre Lean - clar, practic și inspirator. Nu doar prezintă principiile Lean, ci arată cum pot deveni o modalitate de gândire cultura de îmbunătățire continuă. O carte care este cu siguranță merită citit!

Felicitări pentru marea carte! Abia aşteptam să o încep, şi am băut-o într-o singură respiraţie. Lectură foarte fascinantă şi fascinantă. Sentimentul de a descoperi o parte din tine în poveste face experienţa şi mai interesantă. Sunt cu adevărat recunoscător pentru a face parte din ceva atât de semnificativ!
Mesajul vostru ecou puternic: schimbarea nu începe cu adevărat de la mașină, ci de la gândirea și acțiunile omului. Păstrați crearea cu aceeași pasiune și îndrăznețe. Aștept cu nerăbdare continuarea!

Abia aşteptam să iau cartea în mâinile mele, mă bucur că ţineam prima copie comandată cu un mesaj personal inspirator. Cartea este personală şi atinsă, arată calea lui Stoyan şi lecţiile învăţate. Oamenii sunt înainte şi după tehnologie. Nici un sistem nu poate lucra singur, excluzând persoana din ecuaţie. Uneori suntem fixaţi în rolurile noastre zilnice.

Cartea nu examinează de fapt diferitele tehnici și instrumente Lean în esență și în detaliu, nici modul în care acestea sunt aplicate tehnic, proces sau organizațional de către diferitele participanți în Lean Champions 2025.

Trebuie să recunoaştem că în Bulgaria încă ne luptăm cu multe prejudecăţi şi atitudini negative de tip "asta nu se poate întâmpla cu noi" sau cu ideea greşită că Lean este un set mecanic de tehnici şi instrumente. Autorul demonstrează clar cât de insostenabilă este această gândire. Prin urmare, mai valoroase (cel puţin pentru mine) sunt gândurile, impresiunile şi concluziile comune despre partea pur umană în introducerea şi utilizarea Lean în mediul bulgar.

Cartea subliniază că Lean face parte dintr-o cultură bazată mai puțin pe reguli și mai mult pe participare — participarea tuturor. Este o cultură construită prin schimbarea care începe cu comportamentul unei persoane. O persoană care nu vrea să stagneze, care își asumă responsabilitatea de a acționa, chiar dacă nu reușește de prima dată. O persoană care are nevoie de sprijin și de o platformă unde eforturile sale pot fi văzute, împărtășite și explicate — acționând fără o linie de sosire, în pași mici, dar cu perseverență. Astfel, i se pot alătura oameni cu aceleași convingeri, formând comunități mici și schimbând mediul din jurul lor. Mai întâi în companie, apoi și dincolo de ea. Aceasta este și misiunea Lean Champions!

Felicitări pentru o carte inspiratoare, și cele mai bune urări pentru inițiativă!

Excepţional de practică şi de inspiraţie. Mă bucur că am avut norocul să-l citesc. Mulţumesc!

Împărtășește-ți recenziile

Împărtășește-ți recenziile