Първо се променя човекът, не машината.

Изключително ценна книга за Lean — ясна, практична и вдъхновяваща. Тя представя Lean принципите и показва как те могат да се превърнат в начин на мислене и култура на непрекъснато усъвършенстване. Книга, която определено си заслужава да прочетете.

Поздравления за прекрасната книга! Нямах търпение да я започна и я прочетох на един дъх — изключително увлекателно и завладяващо преживяване. Да разпознаеш част от себе си в историята я прави още по-силна. Наистина съм благодарен да бъда част от нещо толкова смислено. Посланието ти отеква силно: промяната не започва от машината, а от начина на мислене и действията на човека. Продължавай да създаваш със същата страст и смелост. Вече очаквам с нетърпение какво следва.

Нямах търпение да държа книгата в ръцете си и съм щастлив, че имам първия поръчан екземпляр с вдъхновяващо лично послание. Книгата е лична и трогателна; тя показва пътя на Стоян и уроците, които е научил. Хората стоят преди и след технологиите. Никоя система не може да бъде самоцел и да изключва хората от уравнението. Понякога се вкопчваме в ежедневните си роли. Добре е да мислим за „хора с роли“, вместо за „хора и роли“.

Книгата не разглежда в дълбочина различните Lean техники и инструменти и не обяснява как участниците в Lean Champions 2025 са ги прилагали технически, процесно или организационно. Няма и нужда от това.

Трябва да признаем, че тук, в България, още се борим с много предразсъдъци и отрицателни нагласи като „това никога няма да стане при нас“ или с погрешното разбиране, че Lean е механичен набор от техники и инструменти. Авторът ясно показва колко несъстоятелно е това мислене. Затова за мен по-ценни са размислите, впечатленията и изводите за човешката страна на въвеждането и използването на Lean в български условия.

Книгата подчертава, че Lean е част от култура, основана не толкова на правила, колкото на участието на всеки. До тази култура се стига чрез промяна, която започва от поведението на човека. Човек, който не иска да стои на едно място, който поема отговорност да действа, дори когато не успее от първия път. Човек, който има нужда от подкрепа, както и от платформа, в която усилията му могат да бъдат видени, споделени и обяснени — действие без финална линия, с малки стъпки, но с постоянство. Така съмишленици могат да се присъединят към него, да образуват малки общности и да променят средата си. Първо в компанията, а след това и извън нея. Това е и мисията на Lean Champions!

Поздравления за вдъхновяваща книга и най-добри пожелания за инициативата!

Изключително практична и вдъхновяваща. Радвам се, че имах щастието да я прочета. Благодаря!

LEAN Champions показва Lean отвъд инструментите и теорията. Най-много ценя връзката на идеите с реални хора, реални производствени проекти и реални резултати. Книгата ни напомня, че устойчивото подобрение започва от начина, по който хората мислят, поемат отговорност и работят заедно, а не от машини и процедури. Съдържанието, достъпно чрез QR кодове, допълва книгата много добре: можеш да прочетеш за проектите и да видиш какво действително е постигнато. Препоръчвам я на всеки, който иска Lean да бъде част от културата на организацията му, вместо поредната инициатива.